• 第四章 玩转两面三刀技战术

    更新时间:2017-04-30 22:05:51本章字数:3740字

    华保集团自从2016年由贾无晴带头、推翻第五任总经理后,整个公司处于无组织、无纪律的状态,业务达成率直线下滑,其中,省公司培训负责人Paris老师虽然不是正儿八经的心理咨询师,但她精通两面三刀破解术,翁翊畅向来对她崇拜有加。适逢第二张V卡收入囊中,翁翊畅不仅收获技战术,也收获小道消息,公司的管理层将有大变动,于是,借机邀约Paris、探讨实战技能,这是一位专业心理咨询师和游戏大神人生中最大的乐趣。

    “Paris,我最近在研究心理技战术,想找您过过招,您方便吗?”

    “翊畅,不用太客气,您是华保集团的后院防线。更何况,我准备离职了!”

    “不会吧?华保集团省公司都走了一半的管理层了,怎么您也要走?”翁翊畅惊讶不已,在他心中,Paris如同定海神针般,驻扎在华保集团。

    “因为我掌握了破获两面三刀技战术!我们下午到客村的太平洋咖啡厅做做怎样?”

    “好呀,那我约定您了。”翁翊畅难掩心中的欣喜。

    Paris不走寻常路,别人都喜爱星巴克,迷恋进口品牌,但她有自己的品味和推崇,而且特别迷恋太平洋咖啡,无论是点心还是饮品,都是她极为推从的,在告别华保集团的最后几天,能与翁翊畅在这个熟悉的咖啡厅会面,感觉非常好。在她心目中,整个华保集团已经笼罩在贾无晴暗无天日的统治中,翁翊畅等少数几位还有一些心理技战本领,其它的内勤员工均迫于生计或个人能力受限等原因,被当权者玩于鼓掌之中。

    翁翊畅从公司出发,新港东路到客村仅三个地铁站的距离,考虑到停车不方便,他选择以公共交通的方式出行,Paris正好在合作渠道授课,大约下午3点半,他们在咖啡厅碰头,这也是劳燕分飞前的最后一次会面。虽然他们年岁不同,岗位不同,风格不同,但心中的正义感如出一辙。

    “Paris,您真要离开华保集团了?您可是骨灰级元老,连您也走了,新生代中冥冥之中不再有精神领袖。”翁翊畅发自肺腑地说。

    “您过誉了,我不过是看穿了贾无晴的两面三刀,不愿意被奴役,更不愿意把时光浪费在无谓的等待上。”

    “很多人都知道她是两面三刀,但鲜有人敢公然挑战她的权威,您是个特例。”

    Paris原来是省公司为数不多的C类管理干部,贾无晴是总经理秦海之下级别最高的B类干部,她去年使出连环计把总经理推下台后,成为了华保集团的隐形一把手。为了巩固自己的位置,她强势逼走最能干的运营部和业务部负责人,并故意把他的职级调整为普通员工后,再出具普通员工的离职证明给他。省公司不能群龙无主,于是,她借助狐假虎威的雍凌云之力,召唤原来的省公司员工沈超入主业务部,一开始,空降的沈超与Paris平级,算是业务部职级最高的后台主管。谁知,这只是贾无晴下 的一步棋。

    去年推翻总经理的统治,贾无晴借力广州负责人陈伟联名告状实现目标。她假意授权陈海管辖市场部,获得机构总的支持,但推脱走流程,瞒天过海私下放权给沈超,并且明确将扶植沈超为业务经理。随是C类干部,但未来有机会获得晋升。

    “不说贾无晴两面三刀在陈伟和沈超之间演戏,就是她对我的职业生涯规划,我也觉得甚是奇葩。”Paris这天上午与知名律师联袂开展法律讲座,下午两点钟与医院的临床医生联合开讲一站式医疗服务,完成了在华保集团的谢幕沙龙,心情无限好,聊天很放得开,临走之人,其言也善。

    “是啊,大约是什么时候last day?贾无晴她们愿意放人吗?”翁翊畅点了一杯绿茶拿铁和一块巧克力蛋糕,给Paris点了一个下午茶套餐,便坐了下来。

    “当然是越快越好,我希望是这几天,不过人事暂时不放人。”

    “贾无晴就是一只狡猾的狐狸,诡计多端,经常在背后算计别人,千万小心。”翁翊畅提醒道。

    “我相信,时间会证明一切!”

    前阵子,贾无晴为了给沈超扫清障碍,逼迫她辞退了省公司培训岗、督训岗,并且分剥销售支持岗管理权限出去,把Paris逼成光杆司令,是可忍孰不可忍,她毅然离职。对于整个业内而言,培训岗永远是最稀缺的岗位,一年365天基本上很多公司都在招聘。Paris想离开,贾无晴说尽好话,千百般挽留。

    “是啊,她当面一套,背后一套。前两个月,承诺我跟沈超平级,给我调剂新的培训岗,结果不了了知。信誓旦旦地承诺给我加薪,录音材料还在我手机呢,结果拖到现在没有下文。前阵子,给了沈超安排独立办公室,任命他为我上司,我一怒之下便提出离职,她想方设法使出杀手锏,又是升职又提薪的,再放空炮。我便申请调离业务部门,她没帮我走流程,倒是帮我安排了位置。不,应该说是我逼迫副总经理帮我安排位置。”

    “两面三刀的人最擅长开空头支票。”

    “是啊,这是他们的看家本领。表面称赞您能力超强,背后把人贬得一文不值。”Paris老师喝着咖啡,继续说道,“陈伟看不清楚她的两面三刀,我心里可一直有一杆秤。她承诺6月份为我提职至部门经理位置,与沈超平级,并且小幅加薪,我点头同意了。谁知道,秦海从上海出差回来,约我面谈,我才知道,贾无晴又在故伎重演,他们根本没有和好口供,贾无晴只是用了缓兵之计。”

    “所以您坚定离开?”

    “是的,当天晚上,本来没有安排部门聚餐,贾无晴为了确认我愿意继续留下来,让我转告部门同事聚餐,我口头通知,但不愿意参加。他们又来给我做思想工作,但早已看穿了卸下面具后的真面目,我便决定出逃再寻出路。”

    “所以,您就没有参加公司举办的跑步和演讲比赛?”

    “对啊,贾无晴喜欢的可不是有能力的员工,而是听话的员工,雍凌云现在不就很得势力了?”

    “他们就是狐假虎威,我很不看好。”

    “对,昨天晚上,我在走廊上遇见陈伟,他居然还相信贾无晴所谓的口头支票,太好笑了,您得多去心理辅导一下才行。”

    陈伟是知道贾无晴的反动计划的,出于权利稳固性考虑,必然被扫地出门。从省公司业务经理职位被放空炮后,他依然执迷不悟。广州已经被拆分陈伟四个部门,原来的下属一夜间与陈伟平级,而且更受欢迎更得势,他咽不下这口气,便提出辞职。

    贾无晴又是拖字诀,表面上盛赞陈伟能干,背地里又在密谋一出乌龙戏。她假意调虎离山,将陈伟调职至上公司,任省公司运营部经理,这当中的把戏Paris老师看得一清二楚。

    “昨天,陈伟跟我说,他要调职省公司运营部,我觉得这必定是又一个弥天大谎,先拖着他,然后慢慢修理他,然后逼迫他辞职,一分钱不用赔。陈伟真是老糊涂了,居然听信她的谎言。”

    “大概是因为没有找到新东家吧!”翁翊畅推测道。

    “是啊,对付贾无晴这种人,一定不能轻易相信,她没有一句赞美时真心的,为了达成目的,她可以踩着很多具尸体。这就是为什么我现在要离开的原因。她给我的承诺,在秦海处没有获得确认,没有时间表的承诺,很可能只是一纸空谈。”

    “那您是否已经找好新东家了?”

    “当然的,培训讲师哪里不缺?我已经拿到3份offer,所有的薪酬都是华保集团目前给予我的两倍以上,而且福利待遇更好了。”

    “Paris,您倒是启发我了,对付两面三刀的人,第一、一定要擦亮自己的双眼,不能被她的面具所迷惑。第二、在日常工作中交手,一定要争取错峰,他们总是笑脸相迎的笑面虎,但过于讨好,本身就是问题所在。第三、要用其人之道还治其人之身。”

    Paris十分赞同心理咨询师翁翊畅的观点,对付两面三刀的贾无晴,她耗费了将近5个月的时间,可谓旷日持久。她们总能给出令人无法拒绝的红萝卜,而且描绘得尤为逼真,不间断地播报进度,让人无法怀疑。按照冷水杉的说法,贾无晴之流闲着没事干,都是在玩心计,把时间都放在算计上,自然比一般更懂读心术。

    “在管理学上,有一个定律叫做一万小时定律,贾无晴把一万个小时以上的时间放在算计上,自然比别人更精更专。我后来听薪酬福利岗说,贾无晴对沈超、陈伟和我开出的都是空头支票,并没有真实走流程。这一句话如同当头一棒,我彻底醒悟了。”

    “今天与您这么交流,真是醍醐灌脑。我跟冷水杉联袂打赢两面三刀的假面天王,耗时2小时,现实生活中的对决,往往旷日持久,因为泡沫和水分太多,太容易干扰我们做决定了。”

    Paris对翁翊畅得出的结论非常赞同,“是的,您总结得非常到位,两面三刀的人比狐假虎威的人更难对付,他们一般掌握读心术,知道目标对象想要的是什么,并对症下药。”

    “贾无晴就是华保集团的大Boss,没有人喜欢她,您能够识破真面目,并作出正确的选择,真是超赞。”

    “华保集团这一场权力恶战需要你们这些正义的战士来解救了。贾无晴得势,是因为背后有总经理秦海撑腰,这才不好对付。两面三刀的人,大抵具有这一特点,打狗还得看主人,玩不起,总能躲得起。”Paris自从递送辞呈后,整个人焕发着闪耀的光彩,即将飞跃至更高的平台,她充满信心。拖了半个月的感冒咳嗽见好转,整个人的身体硬朗了很多。

    “陈海真是脑子不好使,只看到和善的假面具,真实的面孔更接近狰狞。”翁翊畅呡一口拿铁感叹道。

    “是啊,我也是耗费不少脑细胞才做出的抉择。”

    翁翊畅听着跌宕起伏的剧情,因为熟知此中人物,对两面三刀破解术有更深的理解。贾无晴的两面三刀杀伤力十足,祸害了无数人,Paris毫无预兆的请辞,对其而言算是打击,本来想纳为自己阵营的人选没能经过考核期,而且此时朝中无人,培训岗位人手紧缺,后台阵线大乱阵脚。

    “但愿我的破解术能对您有帮助。华保集团的未来靠你们了,年轻人!”

    “如果不能拨乱反正,华保集团的未来不会有我,我们一定加油!”

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